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La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de riesgo psicosocial de las empresas.
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¿Qué acaecería si hubiera una forma de evaluar y mitigar los riesgos psicosociales de modo efectiva? ¿Cómo te apreciaríTriunfador al tener un proceso optimizado que maximice el bienestar de tus empleados?
Nuestras evaluaciones de riesgo psicosocial van más allá de una simple verificación de cumplimiento. Se centran en identificar áreas secreto donde la Lozanía mental y emocional de los empleados puede ser fortalecida.
Según la legislatura colombiana, es obligatorio que las empresas realicen esta evaluación para detectar posibles riesgos y tomar medidas preventivas que minimicen el impacto sobre los empleados.
Prevención de problemas de salud mental: Reduzca la incidencia de trastornos mentales y emocionales mediante la identificación y gobierno proactiva de riesgos.
Según la resolución 2646 de 2008, todas las empresas en Colombia deben evaluar estos riesgos para cumplir con las normativas de Seguridad y Lozanía en el trabajo.
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Por tal motivo, sería deseable valerse de otras herramientas para hacer una evaluación global de las actividades que realizan los empleados en su tiempo fuera de las instalaciones de la empresa, en tanto que conocerlas permitiría diseñar programas de beneficios que potencien los factores bateria de riesgo psicosocial protectores de los colaboradores y que incrementen su identificación con el cargo y con la organización.
De todos modos, se observa que la Batería de Riesgo Psicosocial permite hacer una valoración subjetiva y superficial de las condiciones de Lozanía de los colaboradores mediante el Cuestionario para la Evaluación del Estrés – Tercera lectura.
La evaluación debe realizarse al menos una momento al año, o con longevo frecuencia si se identifican altos niveles de riesgo en la empresa.
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